※ 값은 TTM(최근 4개 분기 합산) 기준. EV = 시가총액 + 순부채(부채총계−현금, 근사), BPS = 자본총계/주식수(근사), ROIC 투하자본 = 자본 + 순부채(근사).
Altman Z는 표준(제조업) 모델, Piotroski F는 보유 데이터 기준(분모 표시). — 는 계산에 필요한 데이터가 없는 경우입니다.
잠정 실적 공시
최근 3개년 · 총 4건
| 최근 공시 2026-08-07
기간
구분
매출
영업이익
순이익
영업이익률
순이익률
공시일
2026 2분기
영업(잠정)연결
1.44조 +14.6%
2,532억 +4.3%
1,783억 +14.6%
17.56%
12.36%
2026-08-07
2026 1분기
영업(잠정)연결
1.33조 +13.2%
2,509억 +18.8%
1,820억 +31.1%
18.87%
13.69%
2026-05-08
2025 연간
손익구조변동연결
4.96조 +15.2%
8,787억 +10.5%
6,175억 +9.2%
17.70%
12.44%
2026-02-06
2025 4분기
영업(잠정)연결
1.28조 +13.3%
1,816억 -1.0%
1,472억 +41.4%
14.24%
11.54%
2026-02-06
재무상태 (손익구조변동 공시 기재분 · 당기 / 전기)
기간
자산총계
부채총계
자본총계
자본금
2025 연간
7.00조 전기 5.76조
3.39조 전기 2.57조
3.61조 전기 3.20조
403억 전기 407억
※ 영업(잠정)은 결산 확정 전 회사가 자율 공시한 잠정 실적, 손익구조변동은 매출·손익이 30%(대규모법인 15%) 이상 변동해 의무 공시한 건입니다. 모두 확정 전 수치이며 정식 보고서에서 달라질 수 있습니다.
※ 금액 아래 증감률은 전년 동기 대비입니다. 영업이익률·순이익률은 해당 공시의 당기 값으로 산출했습니다(매출이 양수인 경우만). 행에 마우스를 올리면 공시 사유가 표시됩니다.
※ 정정 표시는 정정 공시 반영분입니다. 금액은 억/조 표기.
「일반서비스」 업종 내 랭킹 (총 39개사 중)
지표
값
순위
상위
업종중앙
시가총액
7.03조
4/ 39
상위 10%
1,930억
매출 성장(YoY)
+13.77%
8/ 38
상위 21%
+3.76%
영업이익률
17.52%
11/ 39
상위 28%
10.39%
ROE
17.89%
11/ 39
상위 28%
12.02%
PER
10.29배
26/ 39
상위 67%
8.39배
부채비율
103.56%
25/ 39
상위 64%
82.64%
※ 업종 랭킹 기준: 국내 상장(KOSPI·KOSDAQ·KONEX)만 · 외국기업 제외 · 금융·지주·리츠·바이오벤처(매출 1,000억 미만) 제외 ·
최근 3분기 영업이익·순이익 모두 흑자인 기업만 · 같은 업종(섹터) 내 비교. 지표별 분모는 해당 지표가 유효한 기업 수(예: PER은 흑자 기업만)라 서로 다를 수 있습니다.
투자 대가 스코어 (그레이엄·버핏 등 공통 조건 20개)
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
59/105
10/20 조건 통과
밸류에이션
★★★★★★★★★★
19/28
수익성
★★★★★★★★★★
15/26
안정성
★★★★★★★★★★
0/19
성장·이력
★★★★★★★★★★
22/22
퀄리티
★★★★★★★★★★
3/10
※ 투자 대가들의 공통 조건(저평가·수익성·안정성·성장 이력·퀄리티) 통과 여부로 채점한 참고 점수입니다.
총 105점 = 밸류에이션 28 · 수익성 26 · 안정성 19 · 성장·이력 22 · 퀄리티 10점 배분이며, 산출 불가 지표는 미통과로 처리됩니다.
업종 랭킹 산출 대상 종목에만 제공되며, 투자 판단의 근거가 아닌 스크리닝 참고용입니다.
올해 봄부터 코웨이(021240)의 지분 공시란이 붐볐다. 최대주주 넷마블이 세 차례 장내 매수를 보고했다. 방준혁 이사회 의장은 개인 계좌로 10만 주 넘게 샀다. 국민연금은 7.51%로 늘렸고, 행동주의 펀드 얼라인파트너스는 6.21%를 모았다. 사는 쪽의 명단은 화려하다. 반대편에는 낯선 숫자가 하나 있다. 시가총액을 영업현금흐름으로 나눈 PCR이 135배다. 산 사람들의 논리와 말리는 숫자를 나란히 놓고 봤다.
2024-04-26회사분할 결정분할방법 (1) 상법 제530조의2 내지 제530조의12의 규정이 정하는 바에 따라 아래와 같이 분할회사가 영위하는 사업 중 분할대상 사업부문을 물적분할하여 분할신설회사를 설립하고, 분할회사가 분할신설회사의 발행주식총수 전부를 배정받는 단순ㆍ물적분할 방식으로 분할하며, 분할 후 기존의 분할회사는 존속하여 분할대상 사업부문을 제외한 나머지 사업을 영위하게 된다. 분할존속회사는 유가증권시장 상장법인으로 존속하고, 분할신설회사는 비상장법인으로 한다. ① 분할회사(분할존속회사) - 회사명: 코웨이 주식회사 - 사업부문: 분할대상 사업부문을 제외한 나머지 사업부문(환경가전 제조 및 판매) ② 분할신설회사 - 회사명: 리엔케이비앤에이치 주식회사 - 사업부문: 분할대상 사업부문(화장품 사업) (2) 분할기일은 2024년 5월 1일(0시)로 한다. 다만, 분할회사의 이사회의 결의로 분할기일을 변경할 수 있다. (3) 분할신설회사는 설립 시 발행하는 주식의 전부를 분할회사에게 배정한다. (4) 상법 제530조의3 제1항 및 제2항의 규정에 따라 주주총회의 특별결의에 의해 분할하며, 동법 제530조의9 제1항의 규정에 따라 분할존속회사와 분할신설회사는 분할회사의 분할 전 채무(책임을 포함, 이하 본항에서 같음)에 대하여 연대하여 변제할 책임이 있다. (5) 본조 제(4)항에 따라 분할존속회사와 분할신설회사가 분할 전의 분할회사의 채무에 관하여 연대책임을 부담하는 것과 관련하여, 분할존속회사가 분할계획서에 따라 분할신설회사가 승계한 채무를 변제하거나 그 밖에 분할존속회사의 출재로 공동면책이 된 때에는 분할존속회사가 분할신설회사에 대하여 구상권을 행사할 수 있고, 분할신설회사가 분할계획서에 따라 분할존속회사에 귀속된 채무를 변제하거나 그 밖에 분할신설회사의 출재로 공동면책이 된 때에는 분할신설회사가 분할존속회사에 대하여 구상권을 행사할 수 있다. (6) 본건 분할로 인하여 이전하는 재산은 분할계획서 "4. 분할신설회사에 관한 사항" 중 "(7) 분할신설회사에 이전될 재산과 그 가액"에 관한 규정 내용에 따르되, 동 규정에 따르더라도 분할 대상 재산인지 여부가 명백하지 않은 경우 본조 제(7)항 내지 제(11)항에서 정하는 바에 따라 이를 결정한다. (7) 분할계획서에 달리 정하지 않는 한, 그 성질 또는 법령에 따라 승계되지 아니하여 분할존속회사에 귀속되는 경우를 제외하고, 분할회사에 속한 일체의 적극ㆍ소극재산과 공법상의 권리ㆍ의무를 포함한 기타의 권리ㆍ의무 및 재산적 가치가 있는 사실 관계(인허가, 근로관계, 계약관계, 소송 등을 모두 포함)는 분할계획서 기재 승계목록(이하 "본건 승계대상 목록")에 기재된 사항은 그 기재를 따르고, 본건 승계대상 목록에 기재되지 아니한 사항에 대해서는 분할회사의 이사회가 달리 규정하지 않는 한, 분할대상 사업부문에 대한 것이면 분할신설회사에게, 분할대상 사업부문 이외의 부문에 대한 것이면 분할존속회사에게 각각 귀속되는 것을 원칙으로 한다. (8) 위 제(7)항에 따라 귀속되는 것들을 제외하고, 분할회사의 사업과 관련하여 분할기일 이전의 행위 또는 사실로 인하여 분할기일 이후에 발생ㆍ확정되는 채무 또는 분할기일 이전에 이미 발생ㆍ확정되었으나 이를 인지하지 못하는 등의 여하한 사정에 의하여 분할계획서에 반영되지 못한 채무(공ㆍ사법 상의 우발채무(소송, 과징금, 과태료, 벌금, 조세추징금, 자산세, 가산금 등을 포함하나 이에 한정되지 아니하며, 이하 동일함) 기타 일체의 채무를 포함)에 대하여는 그 원인이 되는 행위 또는 사실이 분할대상 사업부문에 관한 것이면 분할신설회사에게, 분할대상 사업부문 이외의 부문에 관한 것이면 분할존속회사에게 각각 귀속된다. 만약 귀속 대상 사업부문을 확정하기 어려운 경우에는 분할존속회사와 분할신설회사 사이의 협의에 따라 처리하는 것을 원칙으로 하되, 협의가 이루어지지 않는 경우에는 본건 분할에 의하여 분할되는 순자산가액의 비율에 따라 분할존속회사와 분할신설회사에 각각 귀속한다(단, 채무의 내용상 분할대상 사업부문의 채무 분담비율이 산정되는 경우에는 그 비율에 따라 귀속한다). 이러한 채무의 귀속에 대해 위 원칙에 명백히 반하는 경우를 제외하고, 분할회사의 이사회가 그 귀속여부를 결정하는 경우 그 결정에 따른다. (9) 분할회사의 사업과 관련하여 분할기일 이전의 행위 또는 사실로 인하여 분할기일 이후에 취득하는 채권, 기타 권리 또는 분할기일 이전에 이미 취득하였으나 이를 인지하지 못하는 등의 여하한 사정에 의하여 분할계획서에 반영되지 못한 채권, 기타 권리(공ㆍ사법상의 우발채권 기타 일체의 채권을 포함)의 귀속에 관하여도 제(8)항과 같이 처리한다. 또한, 본항에 따른 공ㆍ사법상 권리의 귀속규정과 달리 분할존속회사 또는 분할신설회사에 해당 권리가 귀속되는 경우, 해당 권리를 보유하게 된 회사가 본항에 따라 원래 해당 권리를 보유해야 할 상대 회사에게 자신이 보유한 권리를 이전해 주어야 한다. (10) 분할계획서에 달리 정하지 않는 한, 분할기일 이전의 분할회사를 당사자로 하는 모든 계약 및 소송은 분할대상 사업부문에 관한 것이면 해당 분할신설회사에게, 분할대상 사업부문 이외의 부문에 관한 것이면 분할존속회사에게 각 귀속되는 것으로 한다. 다만, 해당 계약이 특정 자산(주식 포함)에 직접 관련된 경우에는 그 특정자산의 귀속에 따른다. (11) 본조 제(6)항 내지 제(10)항에도 불구하고 법률상 또는 성질상 분할에 의하여 이전 귀속이 금지되거나 또는 제한되는 것은 분할존속회사에 잔류하는 것을 원칙으로 하되, 사업목적상 분할신설회사에 이전 귀속이 필요한 경우에는 분할계획서에 별도 기재한 바에 따르거나 또는 분할존속회사와 분할신설회사 간의 협의에 따라 처리하는 것을 원칙으로 한다. 또한, 본조 제(6)항 내지 제(10)항과 관련하여 정부기관 등의 승인/인가/신고수리 등이 필요함에도 이를 받을 수 없는 경우에도 그와 같다.원문
-'09~현재 법률사무소 호크마 대표 변호사
-'19~현재 한국저작권보호원 인권경영 위원
-'18~'20 감사원 행정심판위원회 위원-'13~'17 법제처 법령해석…
학력·경력
경력
'09~법률사무소 호크마 대표 변호사 (~현재)
'19~한국저작권보호원 인권경영 위원 (~현재)
'18~'20 감사원 행정심판위원회 위원-'13~'17 법제처 법령해석심의위원회 위원-'11~'13 대한변호사협회법조윤리협의회특별위원회문 위원
직원 현황 (기준 2026 · 반기보고서)
전체6,360명
정규직6,134명
계약직226명
1인 평균급여3,922만원근속 8.25
임원 보수현황 (기준 2025 · 사업보고서 · 전년 2024 대비)
인원9명▲ 2명
보수총액37억▲ 5억 (+14.9%)
1인 평균보수4억 1,241만원▼ 49,079,000원 (-10.6%)
유형
인원
보수총액
1인평균
전년대비(총액)
등기이사(사외이사, 감사위원회 위원 제외)
3
34억
11억 4,170만원
▲ 4억 (+11.8%)
감사위원회 위원
4
2억
4,872만원
▲ 68,896,000원 (+54.7%)
사외이사(감사위원회 위원 제외)
2
91,677,000원
4,584만원
▲ 49,677,000원 (+118.3%)
※ 보수총액은 해당 사업연도 개시일부터 공시서류 작성기준일까지 재임·퇴임한 등기이사·사외이사·감사위원회 위원이 지급받은 근로소득·기타소득·퇴직소득의 합계이며, 보수지급금액이 없는 임원은 인원수에서 제외됩니다. 임원 개인별 보수(5억원 이상)는 퇴임·미등기 임원 등을 포함할 수 있어 집계 대상이 달라, 위 보수총액과 개인별 합계가 일치하지 않을 수 있습니다.
2026년 10월 1일 목요일
